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Ist vertragliche Kündigungsfrist bindend?
Die vertragliche Kündigungsfrist ist grundsätzlich bindend, da sie vertraglich zwischen den Vertragsparteien vereinbart wurde. Sie regelt, innerhalb welcher Frist eine Vertragspartei den Vertrag kündigen kann. Allerdings gibt es gesetzliche Regelungen, die in bestimmten Fällen eine verkürzte Kündigungsfrist vorsehen oder die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung bieten. Es ist daher wichtig, die vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Kündigung rechtlich wirksam ist. Im Zweifelsfall kann es sinnvoll sein, rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen einer Kündigung abzuklären. **
Was gilt bei Kündigungsfrist gesetzliche oder vertragliche?
Bei der Kündigungsfrist gilt grundsätzlich das, was im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt ist. Sollte dort keine Regelung getroffen worden sein, greift die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 BGB. Diese beträgt in der Regel vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Fristen kennen und einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Es empfiehlt sich daher, im Zweifelsfall einen Rechtsanwalt oder die zuständige Gewerkschaft zu konsultieren. **
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Produkte zum Begriff Yams:
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Isoflavon-Yams 60 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel mit Vitaminen in Kombination mit Soja-Isoflavonen, Yamswurzel, Frauenmantel und Salbei Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: 1 x täglich 1 Kapsel mit Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration - Tagesdosis: Nährstoffe pro Kapsel %NRV* Isoflavonen (Sojabohnen-Extrakt) 40 mg ** Yamswurzel-Extrakt, davon: 200 mg ** o Diosgenin 40 mg ** Frauenmantelkraut-Extrakt, entspricht: 50 mg ** o Frauenmantelkraut 200 mg ** Salbeiblatt-Extrakt (2,5% Rosmarinsäure) 35 mg ** Vitamin B5 6,0 mg 100% Vitamin B6 1,4 mg 100% Vitamin B7 50 μg 100% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Yamswurzel-Extrakt (Yamswurzel-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (38,96%), Soja bohnen-Extrakt (19,48%), ohne Gentechnik, Hydroxypropylmethylcellulose*, Frauenmantelkraut-Extrakt (Frauenmantelkraut-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (9,74%), Salbeiblatt-Extrakt (Salbeiblatt-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (6,82%), Trennmittel Magnesiumsalze von Speisefettsäuren (Palmöl), Calcium-D-Pantothenat (1,3%), D-Biotin (Trägerstoff Maltodextrin, D-Biotin, Kaliumhydrogencarbonat) (0,97%), Pyridoxinhydrochlorid (0,33%). * pflanzliche Kapselhülle Allergene: Soja Nettofüllmenge: 60 Kapseln = 30,8 g Aufbewahrungsbedingungen: Trocken, bei Raumtemperatur, lichtgeschützt sowie außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Vor Wärme schützen. Ursprungsland des Lebensmittels: Österreich Anschrift des Herstellers: Espara GmbH Franz-Sauer-Straße 46, Haus A 5020 Salzburg Österreich Telefon: 0043/662/432362 Telefax: 0043/662/432858, E-Mail: office@espara.com www.espara.com Weitere Hinweise: Vegan, glutenfrei, lactosefrei, fructosefrei. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise. Für kleine Kinder unzugänglich aufbewahren. Quelle: www.espara.com Stand: 07/202019,82 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yams 500 mg KapselnAnwendungsgebiet von Yams 500 mg KapselnYams 500 mg Kapseln ist ein Nahrungsergänzungsmittel mit Yamswurzel. Jede Kapsel enthält 500 mg Yams-Wurzelstockextrakt. Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenYams 500 mg Kapseln enthält: Zutaten: Yams-Wurzelstockextrakt (20 % Diosgenin), Überzugsmittel: Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle) Nährstoffe pro Kapsel / %NRV*: Yams-Wurzelstockextrakt 500 mg / ** -davon Diosgenin 100 mg / ** * Prozentualer Anteil der Nährstoffbezugswerte nach Verordnung (EU) NR. 1169/2011 pro Tagesdosis. ** Keine Empfehlung vorhanden GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden. DosierungAnwendungsempfehlung von Yams 500 mg Kapseln: Sie nehmen täglich 1 Kapsel mit ausreichend Flüssigkeit ein.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung sowie eine gesunde Lebensweise. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Nach der Kapselentnahme die Dose immer gut verschlossen halten. Kühl, nicht über 25 Grad und trocken lagern. Glutenfrei, lactosefrei, ohne künstliche Aromen, ohne Gentechnik, für Vegetarier und Veganer geeignet Yams 500 mg Kapseln können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.19,95 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yams Wurzel 60 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 2 mal 2 Kapseln etwa 30 min vor den Mahlzeiten mit ausreichend Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration: Nährstoffe pro 2 Kapseln %NRV* Yams-Extrakt, davon 700 mg ** o Diosgenin 112 mg ** L-Ascorbinsäure, davon 180 mg ** o Vitamin C 180 mg 225% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Yams-Extrakt, Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle), Vitamin C, Trennmittel (Kieselerde). Allergene: keine Nettofüllmenge: 60 Kapseln Aufbewahrungsbedingungen: Bewahren Sie die Kapseln kühl, trocken und lichtgeschützt außerhalb der Reichweite von Kindern auf. Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: Nature's Ingredients GmbH Westfalendamm 74 44141 Dortmund Weitere Hinweise: Die empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren. Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise verwendet werden. Quelle: hannespurelebenslust.de Stand: 01/202510,82 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kündigungsfrist gilt die gesetzliche oder die vertragliche?
Die Kündigungsfrist, die gilt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel gelten die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt sind. Diese können von der gesetzlichen Kündigungsfrist abweichen. Es ist wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag zu prüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu kennen. Falls im Vertrag keine spezifische Frist festgelegt ist, greift die gesetzliche Kündigungsfrist, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variiert. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die richtige Kündigungsfrist eingehalten wird. **
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Wo kann ich die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone überprüfen?
Die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone können in der Regel im Vertrag selbst oder in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Unternehmens gefunden werden. Alternativ können Sie auch den Kundenservice von Vodafone kontaktieren, um diese Informationen zu erhalten. **
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Was bedeutet der Begriff "Bindefrist"?
Eine Bindefrist bezieht sich auf den Zeitraum, in dem ein Angebot oder eine Vereinbarung verbindlich bleibt. Während dieser Frist ist der Anbieter oder Vertragspartner an sein Angebot gebunden und kann es nicht zurückziehen oder ändern. Nach Ablauf der Bindefrist erlischt die Verbindlichkeit des Angebots oder der Vereinbarung. **
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Wie kann ich meine Vertragslaufzeit verlängern, und welche Schritte sind für eine Vertragsverlängerung erforderlich?
Um deine Vertragslaufzeit zu verlängern, musst du dich an deinen Vertragspartner wenden und dein Interesse an einer Verlängerung mitteilen. Anschließend wird eine Vereinbarung über die Verlängerung der Vertragslaufzeit getroffen und ein neuer Vertrag erstellt. Die genauen Schritte und Bedingungen können je nach Vertrag und Anbieter variieren. **
Wie lange ist die übliche Vertragsdauer für Mobilfunkverträge in Deutschland? Gibt es Möglichkeit, Vertragslaufzeit zu verkürzen?
Die übliche Vertragsdauer für Mobilfunkverträge in Deutschland beträgt in der Regel 24 Monate. Es gibt jedoch auch Verträge mit einer Laufzeit von 12 oder sogar 1 Monat. Man kann die Vertragslaufzeit verkürzen, indem man sich für einen Tarif mit einer kürzeren Laufzeit entscheidet oder eine vorzeitige Vertragsauflösung mit dem Anbieter vereinbart. **
Was sind die rechtlichen Konsequenzen, wenn eine vertragliche Bindung nicht eingehalten wird?
Wenn eine vertragliche Bindung nicht eingehalten wird, kann dies zu rechtlichen Konsequenzen führen, wie z.B. Schadensersatzforderungen, Vertragsstrafen oder Vertragsauflösung. Die genauen Konsequenzen hängen jedoch von den individuellen Umständen des Verstoßes und des Vertrags ab. **
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Produkte zum Begriff Yams:
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Yams 120 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel mit dem Extrakt der Yamswurzel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: 1 x täglich 1 Kapsel mit Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration - Tagesdosis: Nährstoffe pro Kapsel %NRV* Yamswurzel Extrakt, davon: 375 mg ** o Diosgenin 60 mg ** Zutaten: Yamswurzel-Extrakt (Yamswurzel-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (75%), Hydroxypropylmethylcellulose*, Füllstoff Erbsenfasern. * pflanzliche Kapselhülle Allergene: keine Nettofüllmenge: 120 Kapseln = 60 g Aufbewahrungsbedingungen: Trocken, bei Raumtemperatur, lichtgeschützt sowie außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Vor Wärme schützen. Ursprungsland des Lebensmittels: Österreich Anschrift des Herstellers: Espara GmbH Franz-Sauer-Straße 46, Haus A 5020 Salzburg Telefon: 0043/662/432362 Telefax: 0043/662/432858 office@espara.com www.espara.com Weitere Hinweise: Vegan, glutenfrei, lactosefrei, fructosefrei. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise. Für kleine Kinder unzugänglich aufbewahren. Quelle: www.espara.com Stand: 07/202028,35 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Isoflavon-Yams 60 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel mit Vitaminen in Kombination mit Soja-Isoflavonen, Yamswurzel, Frauenmantel und Salbei Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: 1 x täglich 1 Kapsel mit Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration - Tagesdosis: Nährstoffe pro Kapsel %NRV* Isoflavonen (Sojabohnen-Extrakt) 40 mg ** Yamswurzel-Extrakt, davon: 200 mg ** o Diosgenin 40 mg ** Frauenmantelkraut-Extrakt, entspricht: 50 mg ** o Frauenmantelkraut 200 mg ** Salbeiblatt-Extrakt (2,5% Rosmarinsäure) 35 mg ** Vitamin B5 6,0 mg 100% Vitamin B6 1,4 mg 100% Vitamin B7 50 μg 100% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Yamswurzel-Extrakt (Yamswurzel-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (38,96%), Soja bohnen-Extrakt (19,48%), ohne Gentechnik, Hydroxypropylmethylcellulose*, Frauenmantelkraut-Extrakt (Frauenmantelkraut-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (9,74%), Salbeiblatt-Extrakt (Salbeiblatt-Extrakt, Trägerstoff Maltodextrin) (6,82%), Trennmittel Magnesiumsalze von Speisefettsäuren (Palmöl), Calcium-D-Pantothenat (1,3%), D-Biotin (Trägerstoff Maltodextrin, D-Biotin, Kaliumhydrogencarbonat) (0,97%), Pyridoxinhydrochlorid (0,33%). * pflanzliche Kapselhülle Allergene: Soja Nettofüllmenge: 60 Kapseln = 30,8 g Aufbewahrungsbedingungen: Trocken, bei Raumtemperatur, lichtgeschützt sowie außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Vor Wärme schützen. Ursprungsland des Lebensmittels: Österreich Anschrift des Herstellers: Espara GmbH Franz-Sauer-Straße 46, Haus A 5020 Salzburg Österreich Telefon: 0043/662/432362 Telefax: 0043/662/432858, E-Mail: office@espara.com www.espara.com Weitere Hinweise: Vegan, glutenfrei, lactosefrei, fructosefrei. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise. Für kleine Kinder unzugänglich aufbewahren. Quelle: www.espara.com Stand: 07/202019,82 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist vertragliche Kündigungsfrist bindend?
Die vertragliche Kündigungsfrist ist grundsätzlich bindend, da sie vertraglich zwischen den Vertragsparteien vereinbart wurde. Sie regelt, innerhalb welcher Frist eine Vertragspartei den Vertrag kündigen kann. Allerdings gibt es gesetzliche Regelungen, die in bestimmten Fällen eine verkürzte Kündigungsfrist vorsehen oder die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung bieten. Es ist daher wichtig, die vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Kündigung rechtlich wirksam ist. Im Zweifelsfall kann es sinnvoll sein, rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen einer Kündigung abzuklären. **
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Was gilt bei Kündigungsfrist gesetzliche oder vertragliche?
Bei der Kündigungsfrist gilt grundsätzlich das, was im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt ist. Sollte dort keine Regelung getroffen worden sein, greift die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 BGB. Diese beträgt in der Regel vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Fristen kennen und einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Es empfiehlt sich daher, im Zweifelsfall einen Rechtsanwalt oder die zuständige Gewerkschaft zu konsultieren. **
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Welche Kündigungsfrist gilt die gesetzliche oder die vertragliche?
Die Kündigungsfrist, die gilt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel gelten die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt sind. Diese können von der gesetzlichen Kündigungsfrist abweichen. Es ist wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag zu prüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu kennen. Falls im Vertrag keine spezifische Frist festgelegt ist, greift die gesetzliche Kündigungsfrist, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variiert. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die richtige Kündigungsfrist eingehalten wird. **
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Wo kann ich die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone überprüfen?
Die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone können in der Regel im Vertrag selbst oder in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Unternehmens gefunden werden. Alternativ können Sie auch den Kundenservice von Vodafone kontaktieren, um diese Informationen zu erhalten. **
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Yams 500 mg KapselnAnwendungsgebiet von Yams 500 mg KapselnYams 500 mg Kapseln ist ein Nahrungsergänzungsmittel mit Yamswurzel. Jede Kapsel enthält 500 mg Yams-Wurzelstockextrakt. Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenYams 500 mg Kapseln enthält: Zutaten: Yams-Wurzelstockextrakt (20 % Diosgenin), Überzugsmittel: Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle) Nährstoffe pro Kapsel / %NRV*: Yams-Wurzelstockextrakt 500 mg / ** -davon Diosgenin 100 mg / ** * Prozentualer Anteil der Nährstoffbezugswerte nach Verordnung (EU) NR. 1169/2011 pro Tagesdosis. ** Keine Empfehlung vorhanden GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden. DosierungAnwendungsempfehlung von Yams 500 mg Kapseln: Sie nehmen täglich 1 Kapsel mit ausreichend Flüssigkeit ein.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung sowie eine gesunde Lebensweise. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Nach der Kapselentnahme die Dose immer gut verschlossen halten. Kühl, nicht über 25 Grad und trocken lagern. Glutenfrei, lactosefrei, ohne künstliche Aromen, ohne Gentechnik, für Vegetarier und Veganer geeignet Yams 500 mg Kapseln können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.19,95 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yams Wurzel 60 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 2 mal 2 Kapseln etwa 30 min vor den Mahlzeiten mit ausreichend Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration: Nährstoffe pro 2 Kapseln %NRV* Yams-Extrakt, davon 700 mg ** o Diosgenin 112 mg ** L-Ascorbinsäure, davon 180 mg ** o Vitamin C 180 mg 225% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Yams-Extrakt, Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle), Vitamin C, Trennmittel (Kieselerde). Allergene: keine Nettofüllmenge: 60 Kapseln Aufbewahrungsbedingungen: Bewahren Sie die Kapseln kühl, trocken und lichtgeschützt außerhalb der Reichweite von Kindern auf. Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: Nature's Ingredients GmbH Westfalendamm 74 44141 Dortmund Weitere Hinweise: Die empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren. Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise verwendet werden. Quelle: hannespurelebenslust.de Stand: 01/202510,82 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yams Wurzel 120 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 2 mal 2 Kapseln etwa 30 min vor den Mahlzeiten mit ausreichend Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration: Nährstoffe pro 2 Kapseln %NRV* Yams-Extrakt, davon 700 mg ** o Diosgenin 112 mg ** L-Ascorbinsäure, davon 180 mg ** o Vitamin C 180 mg 225% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Yams-Extrakt, Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle), Vitamin C, Trennmittel (Kieselerde). Allergene: keine Nettofüllmenge: 120 Kapseln Aufbewahrungsbedingungen: Bewahren Sie die Kapseln kühl, trocken und lichtgeschützt außerhalb der Reichweite von Kindern auf. Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: Nature's Ingredients GmbH Westfalendamm 74 44141 Dortmund Weitere Hinweise: Die empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren. Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise verwendet werden. Quelle: hannespurelebenslust.de Stand: 01/202515,17 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yams 500mg 60 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel mit Yamswurzel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 1 Kapsel mit ausreichend Wasser verzehren. Nährwertdeklaration: Nährstoffe pro Kapsel %NRV* Yams-Wurzelstockextrakt 500 mg ** davon: 0 0 Diosgenin 100 mg ** * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: 83,3% Yams-Wurzelstockextrakt (nicht EU), (20% Diosgenin), Überzugsmittel: Hydroxypropylmethylcellulose (pflanzliche Kapselhülle). Allergene: keine Nettofüllmenge: 60 Kapseln = 36 g Aufbewahrungsbedingungen: Die Dose nach Gebrauch gut verschlossen halten. Kühl, nicht über 25 Grad und trocken lagern. Ursprungsland des Lebensmittels: Europäische Union Anschrift des Herstellers: Vita-World GmbH Röderweg 26 65232 Taunusstein Weitere Hinweise: Glutenfrei, lactosefrei, ohne künstliche Aromen, ohne Gentechnik, für Vegetarier und Veganer geeignet. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise. Für kleine Kinder unzugänglich aufbewahren. Quelle: Angaben des Herstellers Stand: 05/202312,41 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet der Begriff "Bindefrist"?
Eine Bindefrist bezieht sich auf den Zeitraum, in dem ein Angebot oder eine Vereinbarung verbindlich bleibt. Während dieser Frist ist der Anbieter oder Vertragspartner an sein Angebot gebunden und kann es nicht zurückziehen oder ändern. Nach Ablauf der Bindefrist erlischt die Verbindlichkeit des Angebots oder der Vereinbarung. **
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Was sind die rechtlichen Konsequenzen, wenn eine vertragliche Bindung nicht eingehalten wird?
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